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NUOVE DISPOSIZIONI SUL COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO 2018 - WORK SHOP 1.6.2018, ORE 8.45 - CONFINDUSTRIA MANTOVA
Pubblicato il 01 Giugno 2018
A decorrere dal 1° gennaio 2018 sono entrati in vigore i nuovi obblighi introdotti in materia di collocamento obbligatorio disabili.
Le aziende che hanno almeno 15 dipendenti in organico, secondo i criteri di computo previsti dalla Legge 68/1999, saranno soggette all’obbligo di assumere un lavoratore disabile per effetto delle modifiche apportate dal Decreto Legislativo n. 151/2015, c.d. Jobs Act, al comma 2 dell’art. 3 della L. 68/1999.



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